Impressum
Fondshandel Direkt GmbH
Lilienstraße 19
20095 Hamburg
Tel.: 040-30 99 7 88 3
Fax: 040-30 99 7 88 5
info(at)fondshandel-direkt.de
www.fondshandel-direkt.de
Vertreten durch den Geschäftsführer: Dirk Reißhauer
AG Hamburg, HRB 124672
Steuer-Nr.: 48/722/02426
Erlaubnis gemäß § 15 Wertpapierinstitutsgesetz
Erlaubnisumfang: Anlagevermittlung (§ 2 Abs. 2 Nr. 3 WpIG)
Das Finanzdienstleistungsinstitut darf sich bei der Erbringung der vorgenannten Finanzdienstleistung kein Eigentum oder Besitz an Geldern oder Wertpapieren von Kunden verschaffen und nicht auf eigene Rechnung mit Finanzinstrumenten handeln.
BAFIN INSTITUTSNUMMER:
Fondshandel Direkt GmbH – ID: 130842
BaFin Unternehmensdatenbank: https://portal.mvp.bafin.de/database/InstInfo/
ZUSTÄNDIGE AUFSICHTSBEHÖRDE:
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin)
Marie-Curie-Straße 24-28
60439 Frankfurt am Main
Telefon: 0228-4108-0
Telefax: 0228-4108-1550
E-Mail: poststelle@bafin.de
Internet: www.bafin.de
Entschädigungseinrichtung:
Das Finanzdienstleistungsinstitut gehört der Entschädigungseinrichtung der Wertpapierhandelsunternehmen (EdW), 10865 Berlin, einem bei der Kreditanstalt für Wiederaufbau eingerichteten nicht rechtsfähigen Sondervermögen des Bundes, an.
Internet: www.e-d-w.de
OFFENLEGUNG DER VERGÜTUNG GEMÄSS INSTITUTS-VERGÜTUNGSVERORDNUNG (INSTITUTSVERGV)
Das Finanzdienstleistungsinstitut unterliegt gemäß § 32 Absatz 1 Satz 1 KWG der Aufsicht der BaFin und ist aufgrund seiner Größe kein so genanntes bedeutendes Institut. Die Anforderungen an das institutsinterne Vergütungssystem gemäß InstitutsVergV sind unter Beachtung der Größe, Bilanzsumme und Art und des Risikogehalts der Geschäftstätigkeit eingehalten, die §§ 5, 6 und 8 InstitutsVergV finden keine Anwendung. Das Finanzdienstleistungsinstitut ist als kleines Institut einzustufen und nicht systemrelevant. Auch ist es nicht befugt, sich Eigentum oder Besitz an Geldern oder Wertpapieren von Kunden zu verschaffen.
Das Vergütungssystem des Finanzdienstleistungsinstitutes ist angemessen, transparent und auf eine nachhaltige Entwicklung des Unternehmens ausgerichtet. Die Vergütung beinhaltet für die Mitarbeiter überwiegend fixe Komponenten und orientiert sich an den ortsüblichen Vergleichsgehältern am Sitz des Finanzdienstleistungsinstitutes. Dadurch entstehen keine negative Anreize zum Eingehen unverhältnismäßig hoher Risikopositionen. Es existiert eine variable Vergütung für den Geschäftsführer und für die Mitarbeiter. Die variable Vergütung der Mitarbeiter in der Anteilsvermittlung wird in Abhängigkeit vom Umsatz des Finanzdienstleistungsinstitutes ermittelt. Bei der Festsetzung der Geschäftsführervergütung wurde dafür Sorge getragen, dass diese in einem angemessenen Verhältnis zu den Aufgaben und Leistungen der Geschäftsführung sowie zur wirtschaftlichen Lage des Finanzdienstleistungsinstituts steht und die marktübliche Vergütung nicht ohne besondere Gründe übersteigt. Die variable Vergütung der Geschäftsführung wird in Abhängigkeit vom Jahresüberschuss ermittelt. Eine garantierte variable Vergütung wird nicht gewährt. Eine Überprüfung der Vergütungssysteme findet jährlich statt.
Berufsrechtliche Regelungen
– §§ 1, 32 KWG
– WpHG
Die berufsrechtlichen Regelungen können über die vom Bundesministerium der Justiz und von der juris GmbH betriebenen Homepage: www.gesetze-im-internet.de eingesehen und abgerufen werden.
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Quellen: eRecht24 Disclaime